Pourquoi une ambiance fraîche sur le lieu de travail est-elle importante ?

Publié : 2024-05-08

Lorsqu'il s'agit de créer un environnement physique de qualité sur le lieu de travail pour les employés et les clients, tout compte, depuis l'éclairage, la ventilation, la propreté du mobilier et des toilettes jusqu'à la qualité de l'air. Dire que l'air respiré sur le lieu de travail doit être exempt de mauvaises odeurs serait un euphémisme. Pour créer une ambiance fraîche sur le lieu de travail, il faut non seulement éliminer les mauvaises odeurs, mais aussi maintenir en permanence un parfum sain et agréable.

Nous vous présentons ici la valeur économique d'un environnement physique sain et frais sur le lieu de travail, les effets néfastes de la dissimulation des mauvaises odeurs sur les personnes et les entreprises, le choix d'un système de contrôle des odeurs et de la qualité de l'air, ainsi que les avantages et inconvénients d'un tel système. meilleurs désodorisants pour le bureau et les divers avantages que chacun d'entre eux apporte et enfin, quelques conseils pour éloigner les mauvaises odeurs du lieu de travail.

Pourquoi un environnement physique sain et frais sur le lieu de travail est-il important ?

Depuis le Expériences de Hawthorne menées par Elton MayoDepuis quelques années, les avantages de la création et du maintien d'un environnement physique sain et frais sur le lieu de travail sont de plus en plus reconnus. L'expérience a démontré qu'un bon éclairage et une bonne ventilation sur le lieu de travail augmentent la productivité des personnes.

Renforçant les arguments en faveur d'un environnement physique meilleur et plus heureux, un article publié dans la revue Harvard Business Review cité résultats d'une recherche contemporaine.

Les conclusions de l'étude affirment qu'un environnement physique sain sur le lieu de travail stimule l'humeur des gens, les maintient dans un bon état d'esprit et renforce leur moral. L'étude énumère ensuite les caractéristiques d'un environnement physique sain sur le lieu de travail, telles que l'éclairage, la ventilation, les espaces ouverts, l'absence de désordre et, enfin, les bonnes et les mauvaises odeurs.

Quels sont les effets de la dissimulation des mauvaises odeurs sur la réputation de l'entreprise ?

Parmi les nombreux aspects de l'environnement physique d'un lieu de travail, l'odeur est l'un de ceux qui ne sont pas visibles et, par conséquent, de nombreux entrepreneurs, dirigeants d'entreprise, gestionnaires et administrateurs de lieux de travail ne mesurent pas l'importance d'une odeur neutralisante. Beaucoup d'autres considèrent qu'il suffit de couvrir les mauvaises odeurs avec une odeur plus intense mais artificielle, ce qui, bien sûr, ne donne pas les meilleurs résultats car les gens sentent les deux odeurs distinctement.

Non seulement l'odeur de dissimulation est nettement insuffisante, mais elle nuit également à la réputation de l'entreprise et à son image de marque. Lorsque les visiteurs extérieurs, les clients et les employés découvrent qu'une entreprise commerciale pratique une culture de "dissimulation" qui est malsaine et opaque, leur confiance dans l'entreprise est fortement ébranlée. L'environnement physique malsain sur le lieu de travail et la mauvaise odeur qui règne à l'intérieur deviennent des indicateurs de l'insatisfaction des clients et des employés.

Cela peut être particulièrement le cas dans les secteurs d'activité qui exigent que les employés et les clients soient présents dans l'atelier en même temps. Voici quelques-uns de ces secteurs d'activité :

• alimentation et boissons
• la mode
• restaurants
• hospitalité
• commerce de détail
• divertissement
• location de voitures
• BFSI

Comment la neutralisation des odeurs contribue-t-elle à rendre le lieu de travail plus agréable ?

Alors que couvrir les mauvaises odeurs peut avoir des conséquences négatives pour les personnes sur le lieu de travail, comme indiqué ci-dessus, l'utilisation de neutralisants d'odeurs peut avoir un impact sur les personnes sur le lieu de travail. En fait, il a été observé que l'utilisation de divers arômes sur le lieu de travail peut avoir des effets spécifiques sur le psychisme des personnes. Nous examinerons les parfums spécifiques des désodorisants pour bureaux et lieux de travail et les résultats correspondants que ces parfums peuvent permettre aux entreprises d'obtenir :

• Agrumes: Une odeur neutralisante avec un parfum d'agrumes est connue pour donner de l'énergie aux personnes sur le lieu de travail. Un désodorisant au citron pour le bureau peut remonter le moral des personnes sur le lieu de travail, tandis que les parfums d'orange sont connus pour avoir un effet déstressant et le pamplemousse est connu pour revitaliser les personnes et réduire la fatigue.
• Romarin: Un désodorisant biologique à l'arôme de romarin est connu pour favoriser la clarté dans la prise de décision, alimenter la pensée critique et l'analyse, augmenter la mémoire et dynamiser l'esprit.
• Menthe poivrée: Les désodorisants biologiques à base d'arôme de menthe poivrée sont connus pour avoir un impact positif sur les niveaux de concentration des personnes sur le lieu de travail, tout en apportant une énergie plus positive et en laissant une sensation de fraîcheur en général.
• Lavande: Les parfums de lavande des désodorisants naturels ont un effet déstressant sur les personnes sur le lieu de travail et sont également connus pour réduire l'anxiété.
• Cannelle: Les arômes à base de cinamon sont connus pour améliorer la concentration, réduire la fatigue mentale et permettre aux gens d'être plus détendus et concentrés sur leur travail sur le lieu de travail.

Conseils pour faire de l'arôme un levier de productivité sur le lieu de travail

Compte tenu des preuves de plus en plus nombreuses des effets positifs de l'élimination des mauvaises odeurs et de l'utilisation de désodorisants organiques, ainsi que des effets négatifs des mauvaises odeurs sur la productivité et le moral des employés dans les bureaux et sur les lieux de travail, il est tout à fait judicieux de respecter quelques règles de base. Ces principes sont les suivants :

• Préservez les toilettes des mauvaises odeurs: Cela peut paraître étonnant, mais les gens quittent les lieux de travail dont les toilettes sont sales, peu hygiéniques ou même qui laissent une mauvaise odeur. L'élimination des mauvaises odeurs in washrooms sur les lieux de travail est une nécessité.
• Désencombrer les bureaux et les cabines: Encouragez les employés à réduire les piles de copies papier sur leur bureau. Récompensez les efforts symboliques pour garder le bureau propre. Vaporisez des désodorisants organiques dans les coins reculés, sous les tables et derrière les armoires.
• Changez sans cesse les arômes: Choisissez un arôme pour l'ambiance d'un jour de travail ou d'un week-end donné. Utilisez des désodorisants naturels pour donner le ton à une heure de jovialité et de légèreté lors d'une pause thé le dernier jour de la semaine de travail. Laissez les gens ressentir les bonnes vibrations d'un week-end.
• Gardez la cafétéria propre: Sur tous les lieux de travail, les gens passent généralement une bonne et solide pause déjeuner ici. L'endroit où les gens cassent la croûte doit être non seulement propre, mais aussi joyeux. Faites en sorte que la cafétéria reste un lieu joyeux et chaleureux grâce à des désodorisants naturels stimulants et rafraîchissants.

Compte tenu de l'impact profond des odeurs sur les personnes sur le lieu de travail, une chose s'impose comme une vérité axiomatique. Les bonnes odeurs permettent aux gens d'en faire plus. Une odeur neutralisante peut motiver un employé à en faire plus sur son lieu de travail et un client à dépenser plus. Un lieu de travail qui sent bon plus souvent fait plus souvent de bonnes affaires.

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Auteur : Waldemar Stasiak